Aufgaben
- Einhaltung der Qualitätsstandards, Prozessanweisungen und 6S-Richtlinien, sowie aller in Frage kommenden Gesetze, Regeln, Richtlinien, Verordnungen und Vorschriften
- Erstellen und erneuern von Stammdaten für Fertigungsartikel (Arbeitspläne, Stücklisten usw.)
- Einsatz geeigneter und zukunftsweisender Technik zur Lösung der anfallenden Aufgaben unter Berücksichtigung ökonomischer Aspekte
- Ermitteln von Zeitvorgaben, Durchführen von Artikelkalkulationen und Erstellung von Fertigungs- und Arbeitsanweisungen (Arbeitspapiere)
- Durchführen von Werkzeugmusterungen und Werkstoffbemusterungen
- Optimierung von Fertigungsverfahren und Abläufen nach den Grundsätzen von Lean Management
- Mitarbeit an Projekten, (Machbarkeitsanalyse, Verfahren, Werkzeugkonstruktion, Werkstoff)
- Erarbeiten von Vorschlägen für Reparaturen und Investitionen
- Koordination der unverzügliche Störbeseitigung sowie die Beseitigung von festgestellten Mängeln im zu betreuenden Bereich
- Verantwortung im Falle von Planabweichungen, Qualitätsmängeln und Fehlern umgehend Maßnahmen zur plangerechten Produktion einzuleiten
- Fachliche Weisungsbefugnis für operative Maßnahmen gegenüber dem operativen Personal in der Fertigung
- Führung von bis zu 4 Mitarbeitern (Arbeitsvorbereitung) - Priorisierung zwischen Tages- und Projektgeschäft.
- Einführung, Weiterentwicklung und permanente Nachhaltung von strukturierten Arbeitsweisen im Bereich Arbeitsvorbereitung
- Nachhaltung des Dokumentationspflichten aller relevanten Maßnahmen im Bereich
- Arbeitsvorbereitung
- Assistenz der Produktionsleitung
Profil
- Abgeschlossenes Studium mit technischem Hintergrund, technische Berufsausbildung mit fortgeführter Meister- oder Techniker-Qualifikation oder ähnlich
- Mehrjährige Berufserfahrung im entsprechenden Fachbereich und hohe Bereitschaft eigenes Wissen an Mitarbeitende zu vermitteln
- Erfahrungen als Verfahrensmechaniker/in für Kunststoff- und Kautschuktechnik
- Mehrjährige Erfahrung von Führen von Mitarbeitern
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Selbständigkeit und Genauigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Lean Management
- Wünschenswert ist mindestens eine Green-Belt-Ausbildung
Benefits
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem familiengeführten Unternehmen
- Förderung von eigenverantwortlichen Arbeiten
- Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- Unternehmensleistungsprämie
- Schneller und unkomplizierter Einstieg
- Kostenlose persönliche Schutzausrüstung
- Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
- Einen aktiven Betriebsrat der sich für Sie einsetzt
- Klar geregelte Arbeitszeiten
- Ausreichend kostenfreie Parkplätze direkt am Firmengelände
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeit Schulungen / Weiterbildungen
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Zugang zum JobRad-Portal: Machen Sie aus Fahrrädern und E-Bikes Diensträder - steuerlich gefördert!
- 30 Tage Urlaub
- Zuschuss für Mittagessen / Kantine
- Tee und Kaltgetränke jederzeit kostenfrei
- Eine sehr gute Work-Life Balance, regelmäßige Firmenevents (Weihnachtsfeier / Sommerfest etc.)
- Mitarbeitergarten zum Verweilen in den Pausen
Gehaltsinformationen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung